Een succesvolle organisatie start met het investeren in leiderschap
Wist je dat 24% van het werkgeluk van medewerkers wordt bepaald door hun leidinggevende? Uit onder andere mijn eigen praktijkgerichte onderzoek dat ik voor Fontys verricht, blijkt dat voor een werkgelukkig team, de leidinggevende cruciaal is. Ik weet dan ook dat investeren in mensen begint met investeren in jezelf als leider. Durf jij jezelf in de spiegel aan te kijken? Durf jij écht te vragen wat jouw team van jou nodig heeft? En luister je werkelijk, ook als het spannend wordt?
En omdat een invloed van 24% door leiderschap óók betekent dat 76% van het werkgeluk nog steeds de verantwoordelijkheid is van de medewerker zelf, werken we ook aan de zelfregie van het team. Hoe zet je je medewerkers weer in hun kracht? Hoe zorg je er voor dat zij zich betrokken blijven voelen en niet uitvallen door ziekte of vertrek? Hoe zorg je er voor dat je medewerker niet alleen afwachtend kijkt naar dat wat jij als leidinggevende voor hem of haar oplost, maar hoe stuur je juist op zelfregie?
Als praktijkgericht onderzoeker naar leiderschap en werkgeluk, auteur van het boek 'Kwestie van Geluk' en gecertificeerd trainer én coach help ik je deze vragen te beantwoorden én er gericht mee aan de slag te gaan. Wat mij betreft zijn leiderschap én zelfregie twee kanten van dezelfde medaille die samen zorgen voor succes. Voor jou én je team!
Wanneer kom je bij mij?
- Je wilt je waardevolle teamleden behouden en hun potentieel optimaal benutten
- Je streeft naar een nog betere werksfeer waarin samenwerking kan floreren
- Je zoekt manieren om medewerkers zich meer gezien en gewaardeerd te laten voelen
- Je wilt een gezondere balans tussen werkdruk en werk-privé voor je team creëren
- Je wilt een open feedbackcultuur ontwikkelen waarin communicatie soepel verloopt
- Je bent op zoek naar een inspirerende dag die jou en je medewerkers energie geeft
- Je wilt een training, workshop of studiedag met blijvende positieve impact
Onderzoek toont aan dat medewerkers blijven waar ze zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien. Door te investeren in leiderschap en teamontwikkeling, houd je je talent aan boord én versterk je je organisatie.
"Ik voelde me echt gehoord. Rosalie is heel benaderbaar, maar praat niet met je mee. In plaats daarvan komt ze met goede nieuwe inzichten"
Wat De Roos Coaching & Ontwikkeling voor jou en je team kan betekenen
Voor leidinggevenden die willen groeien
Leer wat jouw team écht nodig heeft om te blijven en te groeien. Ontdek hoe je effectief communiceert, ook in spannende situaties of wanneer je organisatie een verandertraject doormaakt. Krijg tools om lastige gesprekken weer effectief te maken, leer sabotage gedrag te herkennen en ontdek wat het gedrag van jouw teamleden je vertelt over jouw leiderschapskwaliteiten.
Voor directieleden die een sterkere organisatie willen bouwen
Creëer een cultuur waarin talent floreert. Versterk het management op alle niveaus en bouw aan duurzame retentie van jouw beste mensen.
Voor (HR) professionals die talent willen behouden
Begrijp waarom mensen vertrekken en wat je kunt doen om dit te voorkomen. Ontwikkel strategieën voor betere werksfeer, waardering en erkenning van medewerkers.
Voor medewerkers die aan de slag willen met hun talent en ontwikkeling
Wanneer je vast loopt in het werk. Wanneer de balans tussen werk en privé in de knel komt. Wanneer er een conflict is ontstaan en actie en wederzijds inzicht nodig is. Of juist om jezelf verder te ontwikkelen. Om nieuw talent te ontdekken en ambities te laten groeien.
"Het heeft me zoveel inzicht gegeven, in mijzelf, de mensen om mij heen en ook waar ik naar toe wil in de toekomst"
De programma's van De Roos coaching & ontwikkeling
Regie over je eigen werkgeluk
Wil je met jouw team aan de slag met werkgeluk maar weet je niet waar te beginnen? In mijn workshops en inspiratiesessies neem ik jullie mee in wetenschappelijk onderbouwde en praktische inzichten over werkgeluk. Je ontdekt hoe je brein werkt, hoe je lijf reageert op stress situaties zonder dat je dat zelf altijd door hebt. En je ontdekt wat je nodig hebt om weer zelf de regie te pakken over je eigen werkgeluk. Met humor, laagdrempelig, interactief en heel herkenbaar.
Individuele coaching
Wanneer een medewerker vastloopt, de werk-privé balans verstoord raakt, of bij (dreigende) conflicten bied ik gerichte één-op-één coaching. Dit is een krachtige methode om onderstromen, weerstand en valkuilen aan te pakken die werkplezier in de weg staan.
Communiceren in lastige situaties
Ontdek hoe communicatiepatronen je leiderschap beïnvloeden in de training 'Van Drama naar Dialoog'. Vanuit de basis rondom Transactionele Analyse leer je herkennen wanneer je in de dramadriehoek stapt, ontwikkel je vaardigheden om bewust te communiceren en transformeer je uitdagende gesprekken naar constructieve dialogen. Versterk je impact door authentieke, effectieve communicatie die jezelf en je team veel gaan opleveren.
Leiderschap en teamgroei
24% Van werkgeluk wordt beïnvloed door de leidinggevende**. Een werkgelukkig team begint daarom bij zelfinzicht. Ontwikkel de leiderschapsvaardigheden die je nodig hebt om talent te behouden. Leer hoe je communicatie en samenwerking versterkt, zelfs in uitdagende situaties. Mijn programma's zijn persoonlijk, praktijkgericht en direct toepasbaar.
** Gelukkiger door je leidinggevende. Reichardt & Luteijn, 2023. Holland Management Review
Workshops en maatwerk
Zoek je een training die écht aansluit bij jullie specifieke uitdagingen? Ik verzorg persoonlijke, inspirerende programma's op maat rondom werkgeluk, onderstromen in organisaties, verandermanagement en leiderschap.
Ik werk graag samen met ervaren trainers uit mijn netwerk, zodat we ook een uitgebreider programma op maat kunnen realiseren.
Investeren in mensen, begint met investeren in jezelf
Ben je klaar om jezelf én je team naar een nieuw niveau te tillen? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen. Laat hieronder je gegevens achter en ik neem zo spoedig mogelijk contact met op! Rechtstreeks mailen naar info@derooscoaching.nl mag natuurlijk ook!
Contact
